Με τηλεργασία αναμένεται να εργαστούν αύριο, Δευτέρα (6/2) οι δημόσιοι υπάλληλοι, λόγω των έκτακτων καιρικών συνθηκών που έφερε η κακοκαιρία Barbara .

Σε εγκύκλιο που εξέδωσε σήμερα, Κυριακή (5/2) το υπουργείο Εσωτερικών, συνιστά την παροχή εργασίας εξ αποστάσεως σε περιπτώσεις όπου, με βάση τη φύση των καθηκόντων των εργαζομένων είναι αυτό δυνατό, αρκεί να μην διαταραχθεί η ομαλή λειτουργία των υπηρεσιών του Δημοσίου.

Η παρασχεθείσα εξ αποστάσεως εργασία βεβαιώνεται από τον προϊστάμενο της οργανικής μονάδας, όπου υπηρετεί ο υπάλληλος προς την αρμόδια υπηρεσία προσωπικού.

Για όσους δεν δύνανται λόγω της φύσης των καθηκόντων τους να παρέχουν εργασία εξ αποστάσεως ή μεσολαβούντος του Σαββατοκύριακου, δεν είναι δυνατή, η παροχή αυτής λόγω μη προετοιμασίας των υπαλλήλων για παροχή εξ αποστάσεως εργασίας, θα πρέπει να δικαιολογήσουν την ενδεχόμενη απουσία τους από την εργασία με άδεια που θα χορηγηθεί με βάση τις κείμενες για κάθε κατηγορία προσωπικού διατάξεις.

Συστάσεις για όσους δεν μπορούν να εργαστούν από το σπίτι

Εναλλακτικά συνιστάται να μετακινηθούν προς τον τόπο εργασίας τους με όρους ασφάλειας, δηλαδή ακόμα και σε ώρα προσέλευσης αργότερα από την καθορισμένη, χωρίς να υπάρχει δυσμενή συνέπεια, οπότε και για λόγους ανωτέρας βίας η καθυστερημένη προσέλευσή τους είναι δικαιολογημένη.

Στην εγκύκλιο διευκρινίζεται ότι τα ανωτέρω αφορούν εκείνους τους υπαλλήλους τα καθήκοντα των οποίων δεν συνδέονται άμεσα με την αντιμετώπιση των δυσμενών καιρικών συνθηκών. Για τους υπαλλήλους αυτούς, αρμόδιοι να παρέχουν οδηγίες για τον τρόπο παροχής εργασίας είναι οι επικεφαλής των υπηρεσιών αιχμής, στην οποία ανήκουν οργανικά, ιδίως αρμόδιος επικεφαλής των οτα α΄ και β΄ βαθμού, νοσηλευτικών ιδρυμάτων κλπ.

πηγή: newsbeast.gr

Απέλπιδες προσπάθειες να μειώσει τα λειτουργικά έξοδα του Twitter κάνει ο Έλον Μασκ, ο οποίος αναγκάζει τους εργαζόμενους σε πρωτόγνωρες συνθήκες εργασίας και αφήνει απλήρωτα τα ενοίκια

Ο Έλον Μασκ προσπαθεί να μειώσει τα έξοδα στο Twitter, καθώς η προσωπική του περιουσία συρρικνώνεται και αυτό προφανώς περιλαμβάνει την καθυστέρηση στις πληρωμές ενοικίων στα γραφεία της εταιρείας. Το Twitter χρωστάει 136.260 δολάρια σε ληξιπρόθεσμα ενοίκια για τα γραφεία του στον 30ο όροφο ενός κτηρίου στο κέντρο του Σαν Φρανσίσκο, σύμφωνα με μήνυση που κατέθεσε ο ιδιοκτήτης του ακινήτου την περασμένη εβδομάδα.

Ο ιδιοκτήτης του κτηρίου στον αριθμό 650 της California Street εξέδωσε ανακοινωθέν στις 16 Δεκεμβρίου με το οποία ενημέρωνε τον νέο ιδιοκτήτη του κολοσσού ότι θα συνιστούσε αθέτηση υποχρεώσεων εάν δεν πλήρωνε εντός πέντε ημερών. Το πενθήμερο παρήλθε χωρίς πληρωμή, σύμφωνα με την αγωγή.

Η ιδιοκτήτρια Columbia REIT 650 California LLC, ζητά αποζημίωση στο συνολικό ποσό του ενοικίου, καθώς και δικηγορικές αμοιβές και άλλα έξοδα. Το Twitter υπέγραψε επταετή μίσθωση για τα γραφεία το 2017. Το μηνιαίο μίσθωμα ήταν 107.526,50 δολάρια το πρώτο πλήρες έτος και αυξήθηκε σταδιακά σε 128.397 δολάρια το έβδομο έτος. Το Twitter δεν απάντησε σε μήνυμα για σχολιασμό, καθώς η εταιρεία δεν διαθέτει πλέον τμήμα σχέσεων με τα ΜΜΕ.

Ο Μασκ αγόρασε το Twitter για 44 δισεκατομμύρια δολάρια τον Οκτώβριο του 2022. Το μεγαλύτερο μέρος του πλούτου του Μασκ συνδέεται με την ιδιοκτησία του σε μετοχές της Tesla, οι οποίες έχουν χάσει περισσότερο από το ήμισυ της αξίας τους από τότε που ανέλαβε την ιδιοκτησία του Twitter. Πούλησε μετοχές της εταιρείας ηλεκτρικών οχημάτων αξίας σχεδόν 23 δισεκατομμυρίων δολαρίων για να χρηματοδοτήσει την αγορά από τον Απρίλιο, όταν άρχισε να δημιουργεί μια θέση στο Twitter. Πλέον ο μεγιστάνας έχει χάσει ακόμη και την πρώτη θέση στη λίστα με τους πλουσιότερους ανθρώπους στον κόσμο, σύμφωνα με το Forbes.

Ο Μασκ υπερασπίστηκε τα ακραία μέτρα περικοπής του κόστους τον περασμένο μήνα «Αυτή η εταιρεία είναι σαν να βρίσκεστε σε ένα αεροπλάνο που κατευθύνεται προς το έδαφος με μεγάλη ταχύτητα με τους κινητήρες αναμμένους και τα χειριστήρια να μην λειτουργούν», δήλωσε στις 21 Δεκεμβρίου. «Γι’ αυτό πέρασα τις τελευταίες πέντε εβδομάδες μειώνοντας το κόστος σαν τρελός». Τα κεντρικά γραφεία της εταιρείας βρίσκονται σε άλλη διεύθυνση του Σαν Φρανσίσκο, 1355 Market Street, όπου το Twitter φέρεται επίσης να έχει μείνει πίσω στο ενοίκιο, σύμφωνα με τους New York Times.

Εκτός από το ότι δεν πληρώνει ενοίκιο και απολύει εργαζομένους, το Twitter δημοπρατεί επίσης έπιπλα γραφείου υψηλής ποιότητας, εξοπλισμό κουζίνας και άλλα κειμήλια από το πρόσφατο παρελθόν, όταν η εταιρεία είχε πάνω από 7.500 εργαζόμενους πλήρους απασχόλησης σε όλο τον κόσμο και παρείχε δωρεάν γεύματα στο γραφείο και άλλα προνόμια. Περίπου τα τρία τέταρτα της βάσης εργαζομένων του Twitter εκτιμάται ότι έχουν εγκαταλείψει την εταιρεία, είτε επειδή απολύθηκαν, είτε επειδή παραιτήθηκαν.

Μεταξύ των αντικειμένων που δημοπρατεί το Twitter είναι ένας φούρνος, ένας αναδευτήρας δαπέδου κουζίνας 40 λίτρων και έπιπλα υψηλής ποιότητας, όπως καρέκλες Eames από Herman Miller και Knoll Diamond που η λιανική τιμή τους εκτιμάταει σε χιλιάδες δολάρια αλλά και ένα άγαλμα πουλιού του Twitter (η προσφορά ξεκινά από 25 $).

Οι υπάλληλοι του Twitter φέρνουν χαρτί υγείας στη δουλειά
Σύμφωνα με δημοσίευμα των New York Times, ο νέος ιδιοκτήτης του Twitter, Έλον Μασκ, έκανε επίσης υπαλλήλους να εργάζονται στους δύο ορόφους των κεντρικών γραφείων της εταιρείας κοινωνικής δικτύωσης στο Σαν Φρανσίσκο και έκλεισε τους άλλους τέσσερις.

Από τότε που ο Έλον Μασκ ανέλαβε το Twitter πέρυσι, η εταιρεία κοινωνικής δικτύωσης έχει υποστεί αρκετές αλλαγές. Σε μια τελευταία έκθεση, ήρθε στο προσκήνιο ότι τα μέτρα μείωσης του κόστους του δεύτερου πλουσιότερου ανθρώπου στον κόσμο στο Twitter ανάγκασαν τους υπαλλήλους να φέρουν το δικό τους χαρτί υγείας στο γραφείο. Σύμφωνα με τους New York Times, η εξέλιξη σημειώθηκε αφότου ο Μασκ απέλυσε τους επιστάτες της εταιρείας στα κεντρικά γραφεία της στο Σαν Φρανσίσκο επειδή απαίτησαν υψηλότερους μισθούς και έκαναν απεργία.

Οι New York Times ανέφεραν ότι οι υπηρεσίες φύλαξης και ασφάλειας δεν είναι πλέον διαθέσιμες στα γραφεία του Twitter, με αποτέλεσμα να υπάρχουν βρώμικες τουαλέτες. Μια πηγή είπε στην εφημερίδα ότι το γραφείο του Σαν Φρανσίσκο έχει μια αίσθηση «φαγητού που έχει ξεμείνει και έντονη μυρωδιά σώματος».

Μπόνους στους δημόσιους υπαλλήλους και νέο σύστημα αξιολόγησης προβλέπει το νέο νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών, που τέθηκε σε δημόσια διαβούλευση από τον αρμόδιο υπουργό Μάκη Βορίδη, παρουσιάζει σε άρθρο το newsit.gr .

Το νομοσχέδιο για τους δημόσιους υπαλλήλους φέρει τον τίτλο: «Σύστημα στοχοθεσίας, αξιολόγησης και ανταμοιβής για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας της δημόσιας διοίκησης και άλλες διατάξεις για το ανθρώπινο δυναμικό του δημοσίου τομέα» και θα είναι αναρτημένο στον διαδικτυακό τόπο της Ανοιχτής Διακυβέρνησης (www.opengov.gr) για σχόλια και παρατηρήσεις έως και τις 24 Μαΐου

Σε αυτό προβλέπονται επίσης η δημιουργία ενιαίου πλαισίου δεξιοτήτων για το σύνολο των διαδικασιών του ανθρώπινου δυναμικού της δημόσιας διοίκησης, εισάγεται ο θεσμός του συμβούλου ανάπτυξης ανθρωπίνου δυναμικού και καθιερώνεται το Κοινό Πλαίσιο Αξιολόγησης, με βάση το οποίο θα αυτοαξιολογούνται οι δημόσιες υπηρεσίες.

Μπόνους παραγωγικότητας
Προβλέπεται ειδικότερα η καθιέρωση ενός συστήματος κινήτρων και ανταμοιβής της παραγωγικότητας, συνολικού ετήσιου ύψους 35 εκατ. ευρώ. Η ανταμοιβή μπορεί να φτάσει έως και το 15% του αθροίσματος του ετήσιου βασικού μισθού και του επιδόματος θέσης ευθύνης κάθε υπαλλήλου, δεν συμψηφίζεται με την προσωπική διαφορά και υπόκειται στις ασφαλιστικές εισφορές και λοιπές κρατήσεις των πρόσθετων αποδοχών.

Το μέτρο αφορά:

Α. Τους πολιτικούς υπαλλήλους και το ένστολο προσωπικό του δημοσίου τομέα, οι οποίοι, λόγω αρμοδιότητας, υλοποιούν συγκεκριμένους στόχους των ετήσιων σχεδίων δράσης των υπουργείων, που εγκρίνονται κάθε Δεκέμβριο από το Υπουργικό Συμβούλιο (συνολική δαπάνη 20.000.000 ευρώ ανά έτος).

Β. Τους υπαλλήλους που εμπλέκονται σε έργα του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0» και στην υλοποίηση έργων συγχρηματοδοτούμενων προγραμμάτων, τους υπαλλήλους της Γενικής Διεύθυνσης Δημοσίων Επενδύσεων του υπουργείου Ανάπτυξης και Επενδύσεων, της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων, του Εθνικού Δικτύου Υποδομών Τεχνολογίας και Έρευνας του υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης, της Κεντρικής Μονάδας Κρατικών Ενισχύσεων-Αποκεντρωμένων Μονάδων Κρατικών Ενισχύσεων, των ειδικών υπηρεσιών του ΕΣΠΑ και του Στρατηγικού Σχεδίου για τη νέα Κοινή Αγροτική Πολιτική και της κεντρικής υπηρεσίας της Μονάδας Οργάνωσης της Διαχείρισης των Αναπτυξιακών Προγραμμάτων ΑΕ, των τεχνικών υπηρεσιών των Ο.Τ.Α. α’ βαθμού και των γενικών διευθύνσεων Οικονομικών Υπηρεσιών των υπουργείων ευθύνης και των φορέων χρηματοδότησης, εφόσον εμπλέκονται σε έργα του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0» και στην υλοποίηση συγχρηματοδοτούμενων από την Ευρωπαϊκή Ένωση προγραμμάτων (συνολική δαπάνη 10 εκατ. ευρώ ανά έτος).

Γ. Το προσωπικό των γενικών διευθύνσεων Οικονομικών Υπηρεσιών των υπουργείων, του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους, καθώς και στις λοιπές υπηρεσίες και φορείς, που εποπτεύονται ή υπάγονται στο υπουργείο Οικονομικών, με βάση την επίτευξη συγκεκριμένων ποσοτικών στόχων που καθορίζονται με απόφαση του υπουργού Οικονομικών για κάθε υπηρεσία.

Οι ποσοτικοί στόχοι σχετίζονται ενδεικτικά με τη δημοσιονομική και ταμειακή διαχείριση, τον έλεγχο και τα αποτελέσματα, τον προγραμματισμό και τον έλεγχο δαπανών, την εκκαθάριση ληξιπρόθεσμων υποχρεώσεων, την επεξεργασία σημαντικού αριθμού κανονιστικών πράξεων δημοσιονομικού περιεχομένου, την επεξεργασία αιτημάτων επί κρατικών εγγυήσεων και εν γένει ποσοτικούς στόχους συνδεόμενους με την άσκηση δημοσιονομικής πολιτικής (συνολική δαπάνη 5 εκατ. ευρώ ανά έτος).

Προβλέπεται, επιπλέον, προσωρινό σύστημα ανταμοιβής για τους δικαστικούς υπαλλήλους, οι οποίοι υλοποιούν συγκεκριμένους στόχους στο πλαίσιο της εφαρμογής των προβλέψεων του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0». Η ανταμοιβή υπολογίζεται επί του βασικού μισθού και του επιδόματος θέσης ευθύνης και μπορεί να καταβάλλεται από την 1η.1.2023 μέχρι την 31.12.2025. Η συνολική δαπάνη φτάνει τα 11 εκατ. ευρώ.

Νέο σύστημα αξιολόγησης
Σε ό,τι αφορά στο νέο σύστημα αξιολόγησης καταργείται η βαθμολογία για τους υπαλλήλους, καθώς στην πράξη αποδείχτηκε προσχηματική με την πλειοψηφία των αξιολογούμενων να λαμβάνει υψηλή βαθμολογία μεταξύ 75% – 89%. Δεν προβλέπονται, πάντως, συνέπειες για υπαλλήλους με χαμηλή απόδοση. Οι προϊστάμενοι θα βαθμολογούνται από το 1 έως το 5 με βάση την επίτευξη των στόχων που έχουν τεθεί σε επίπεδο οργανικής μονάδας.

Η διαδικασία αξιολόγησης τόσο των υπαλλήλων όσο και των προϊσταμένων πραγματοποιείται σε τρία διαδοχικά στάδια με αντίστοιχες συναντήσεις αξιολογητή και αξιολογούμενου κάθε Ιανουάριο, Μάιο και Δεκέμβριο.

Ο αξιολογούμενος έχει δικαίωμα να ασκήσει ένσταση ενώπιον της Επιτροπής Εποπτείας Αξιολόγησης που συστήνεται σε κάθε υπουργείο και που θα αποτελείται από ένα μέλος του ΑΣΕΠ, ένα μέλος από την Εθνική Αρχή Διαφάνειας και ένα μέλος από το Νομικό Συμβούλιο του Κράτους.

Το εν λόγω νομοσχέδιο προβλέπει επίσης τη δημιουργία ενός ενιαίου πλαισίου δεξιοτήτων, το οποίο θα αποτελέσει τη βάση για όλες τις διαδικασίες του ανθρώπινου δυναμικού στη δημόσια διοίκηση, όπως στη διαδικασία επιλογής προσωπικού, επιλογής προϊσταμένων, αξιολόγηση κ.λπ.

Το ενιαίο πλαίσιο δεξιοτήτων περιλαμβάνει τις ακόλουθες δεξιότητες: α) πολιτοκεντρικότητα, β) ομαδικότητα, γ) προσαρμοστικότητα, δ) προσανατολισμός στο αποτέλεσμα, ε) οργάνωση και προγραμματισμός, στ) επίλυση προβλημάτων και δημιουργικότητα, ζ) επαγγελματισμός και ακεραιότητα, η) διαχείριση γνώσης και θ) ηγετικότητα.

Ο θεσμός του Συμβούλου Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού εισάγεται σε κάθε υπουργείο (εκτός από τα υπουργεία Εξωτερικών, Εθνικής Άμυνας, Προστασίας του Πολίτη και Ναυτιλίας & Νησιωτικής Πολιτικής), σε ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού, σε αυτοτελείς υπηρεσίες, σε αποκεντρωμένες διοικήσεις, σε ΝΠΔΔ και σε ΝΠΙΔ που ανήκουν στη Γενική Κυβέρνηση και σε ανεξάρτητες αρχές.

Μεταξύ των αρμοδιοτήτων του είναι η συμβουλευτική συνδρομή και υποστήριξη στο προσωπικό ιδίως σε θέματα εφαρμογής του συστήματος αξιολόγησης και των σχεδίων ανάπτυξης των υπαλλήλων και των προϊσταμένων.

Τέλος, καθιερώνεται το Κοινό Πλαίσιο Αξιολόγησης (ΚΠΑ), με βάση το οποίο θα αυτοαξιολογούνται οι δημόσιες υπηρεσίες. Όπως αναφέρεται στο σχέδιο νόμου, πρόκειται για πρότυπο που εντάσσεται στη διοίκηση ολικής ποιότητας και χρησιμοποιείται για την αυτοαξιολόγηση των οργανώσεων του δημοσίου τομέα, μέσω μιας ολιστικής προσέγγισης για την ανάλυση της λειτουργίας και απόδοσής τους, με σκοπό την ενίσχυση της διοικητικής τους ικανότητας.

Οι φορείς που επιθυμούν να λάβουν πιστοποίηση ορθής και ολοκληρωμένης εφαρμογής του ΚΠΑ υποβάλλουν σχετικό αίτημα στο υπουργείο Εσωτερικών, το οποίο απονέμει διακρίσεις για εξαιρετικές επιδόσεις στις τρεις από τις υποψήφιες δημόσιες οργανώσεις με τις υψηλότερες βαθμολογίες.

Οι κατηγορούμενοι, που κρατούνται στο Μαϊάμι, βρίσκονται αντιμέτωποι με τις κατηγορίες φόνου σε δεύτερο βαθμό, συνωμοσίας, διακεκριμένης βιαιοπραγίας ενός μειονεκτούντα ενήλικα και σκληρή μεταχείριση ενός κρατουμένου, σύμφωνα με τα αρχεία της φυλακής.
Τρεις σωφρονιστικοί υπάλληλοι της Φλόριντας τέθηκαν υπό κράτηση σήμερα, αφότου κατηγορήθηκαν ότι ξυλοκόπησαν μέχρι θανάτου έναν κρατούμενο, ο οποίος φορούσε χειροπέδες, πριν από δύο μήνες, κατά τη διάρκεια της μεταγωγής του σε άλλη φυλακή.
Οι αστυνομικοί του Τμήματος Επιβολής του Νόμου της Φλόριντας συνέλαβαν τους Κρίστοφερ Ρόλον, 29 ετών, Κερκ Γουόλτον, 34 ετών και Ρόναλντ Κόνορ, 24 ετών, χθες Πέμπτη. Ένας τέταρτος σωφρονιστικός υπάλληλος, που δεν κατονομάστηκε, παραμένει ασύλληπτος, σύμφωνα με την υπηρεσία αυτή.

Οι κατηγορούμενοι, που κρατούνται στο Μαϊάμι, βρίσκονται αντιμέτωποι με τις κατηγορίες φόνου σε δεύτερο βαθμό, συνωμοσίας, διακεκριμένης βιαιοπραγίας ενός μειονεκτούντα ενήλικα και σκληρή μεταχείριση ενός κρατουμένου, σύμφωνα με τα αρχεία της φυλακής.

 «Τα άτομα που καταδικάζονται σε φυλάκιση από τα ποινικά δικαστήριά μας έχουν χάσει την ελευθερία τους, όχι όμως τα βασικά δικαιώματά τους», δήλωσε η εισαγγελέας του Μαϊάμι-Ντέιντ Κάθριν Φερνάντεζ Ραντλ.

Στις 14 Φεβρουαρίου, οι σωφρονιστικοί υπάλληλοι μετέφεραν έναν κρατούμενο από τη μονάδα ψυχικής υγείας στο Σωφρονιστικό Κατάστημα της κομητείας Ντέιντ σε μια φυλακή στην κομητεία Λέικ, σε απόσταση περίπου 482 χιλιομέτρων βόρεια, σύμφωνα με μια ανακοίνωση. Προτού μεταφερθεί εκτός του κελιού του, ο κρατούμενος πέταξε ούρα σε έναν από τους υπαλλήλους.

Εκείνοι του φόρεσαν χειροπέδες και τον μετέφεραν εκτός του κελιού. Στη συνέχεια, ξυλοκόπησαν τον κρατούμενο και τον μετέφεραν σε ένα βανάκι, όπου τον έβαλαν σε ένα ασφαλές σημείο μόνο του.

Σε μια στάση στην Οκάλα, ο κρατούμενος βρέθηκε νεκρός, να κείτεται σε έναν πάγκο εντός του βαν. Πέθανε έπειτα από χτύπημα στον πνεύμονα και τραύματα στο πρόσωπο και τον θώρακά του, αναφέρεται στην ανακοίνωση, που επικαλείται μια ιατροδικαστική έκθεση.
 

Πλήθος κρουσμάτων κορωνοϊού έγιναν γνωστά τις τελευταίες ημέρες στο Δημαρχείο Λαγκαδά. Θετικοί στον κορωνοϊό βρέθηκαν οι τέσσερις από τους επτά αντιδημάρχους.

Ένας από αυτούς νοσηλεύεται σε νοσοκομείο της Θεσσαλονίκης. Επίσης από την Covid-19 έχουν νοσήσει ακόμη δύο συνεργάτες του Δημάρχου.

Την ίδια ώρα χθες 160 εργαζόμενοι του Δήμου υποβλήθηκαν σε τεστ. Εννέα από αυτούς βρέθηκαν θετικοί στον κορωνοϊό. Τις προηγούμενες ημέρες είχαν γίνει γνωστά ακόμη πέντε κρούσματα της νόσου μεταξύ των εργαζομένων του Δήμου Λαγκαδά.

«Είμαστε από την πρώτη στιγμή δίπλα στους εργαζόμενους του Δήμου. Για το λόγο αυτό και υποβάλαμε το προσωπικό σε προληπτικά τεστ. Αντιμετωπίζουμε σοβαρό πρόβλημα. Υπάρχει φόβος αν επεκταθούν τα κρούσματα να μην μπορούν να λειτουργήσουν οι υπηρεσίες της κοινωνικής πρόνοιας και της καθαριότητας» δήλωσε στο thestival ο δήμαρχος Λαγκαδά, Γιάννης Ταχματζίδης.

Να σημειωθεί ότι, κλειστή παραμένει τις τελευταίες ημέρες λόγω των κρουσμάτων η υπηρεσία πολιτικής προστασίας του Δήμου.

Ο κλάδος των εργαζομένων με δίκυκλο- courier, διανομείς και υπάλληλοι εξωτερικών εργασιών- έχει προκηρύξει 24ωρη απεργία για σήμερα, ενώ έχουν προγραμματίσει μοτοπορεία στο κέντρο της Αθήνας.

Η Συνέλευση Βάσης Εργαζομένων Οδηγών Δικύκλου έχει απευθύνει κάλεσμα για μοτοπορεία, στο Πεδίο του Άρεως, στις 11:00 το πρωί, με τήρηση των μέτρων για τον κορωνοϊό, αλλά και την ασφάλεια.   Στα αιτήματά τους είναι η καθολική εφαρμογή του νόμου για μέσα ατομικής προστασίας και εταιρικό δίκυκλο ή επίδομα 15% επί του βασικού μισθού. Επίσης, ζητούν ένσημα βαρέα και ανθυγιεινά και ένταξη σε ενιαία ειδικότητα.   

«Σχεδόν πριν ένα χρόνο, τον Απρίλη του 2019, συναντηθήκαμε συνάδελφοι, ντόπιοι και μετανάστες, σε μία απεργιακή μοτοπορεία που ως χείμαρρος κατέκλυσε το κέντρο της πόλης διεκδικώντας και φωνάζοντας για εταιρικό δίκυκλο- μέσα ατομικής προστασίας- ενιαία ειδικότητα– ένσημα βαρέα και ανθυγιεινά κερδίσαμε την ψήφιση του νόμου 4611/2019. Αρκετοί συνάδελφοι “είδαν” εταιρικά μηχανάκια, κράνη, πληρωμένες βενζίνες, περισσότερα ένσημα και τους μισθούς τους να αυξάνονται κατά 100 ευρώ τον μήνα. Τα πολλά λόγια είναι φτώχεια, με τις πράξεις μας δείξαμε πως αν αγωνίζεσαι με συνέπεια και πείσμα, συλλογικά και οργανωμένα τότε παίρνεις νίκες, αλλά τίποτα δεν μας σταματά μέχρι κάθε συνάδελφος και συναδέλφισσα να παίρνει αυτά που δικαιούται, μέχρι να μην ξαναβαφτεί η άσφαλτος με αίμα συναδέλφου», αναφέρουν μεταξύ άλλων σε ανακοίνωση οι διοργανωτές της κινητοποίησης.

Το ποσό των 500 ευρώ θα λάβουν οι υπάλληλοι του Εθνικού Κέντρου Άμεσης Βοήθειας, ως ειδική αποζημίωση, προκειμένου να αντικαταστήσουν την υπηρεσιακή στολή τους με νέα που θα είναι σύμφωνη με τις ειδικές προδιαγραφές που καθορίζονται από το ΕΚΑΒ. 

Πρόκειται για χορηγία με μόνιμο χαρακτήρα, που αποτελεί παράλληλα συμβολική αναγνώριση από την πολιτεία του έργου που επιτελεί το ΕΚΑΒ. Αφορά σε όσους ανήκουν στις ειδικότητες: Διασώστη – Πληρώματος Ασθενοφόρου, Νοσηλευτή, Τεχνικού Συνεργείου, Καθαριστή – Καθαρίστριας και Ιατρού, που υπηρετούν με οποιαδήποτε σχέση εργασίας.

Η αποζημίωση των 500 ευρώ, μετά τη σχετική απόφαση των υφυπουργών Οικονομικών και Υγείας Θόδωρου Σκυλακάκη και Βασίλη Κοντοζαμάνη, θα καταβάλλεται στους δικαιούχους υπαλλήλους εντός του μηνός Ιανουαρίου εκάστου ημερολογιακού έτους, αλλά για το έτος 2020 θα καταβληθεί εντός του επόμενου μήνα από την έκδοση της υπουργικής απόφασης, δηλαδή τον Αύγουστο. Θα έχει τη μορφή χρηματικού εντάλματος και θα υπόκειται στις νόμιμες κρατήσεις.

Επιστρέφει σταδιακά η κανονικότητα στους περισσότερους τομείς που είχε ανασταλεί η λειτουργία τους λόγω κορονοϊού, μεταξύ των οποίων και πολλών υπηρεσιών του δημοσίου. Καθώς προχωράει λοιπόν η άρση των περιοριστικών μέτρων, από τη Δευτέρα 11 Μαΐου, θα επιστρέψει το 70% των δημοσίων υπαλλήλων στην εργασία του, όπως ανέφερε ο υπουργός Εσωτερικών, Τάκης Θεοδωρικάκος, στο Κontra.

Ο υπουργός Εσωτερικών θα υπογράψει την εγκύκλιο σήμερα, Παρασκευή (8/5), και όπως σημείωσε η επιστροφή των δημοσίων υπαλλήλων στις υπηρεσίες τους σε ποσοστό 70% θα γίνει με όλα τα απαραίτητα μέτρα που έχει υποδείξει η επιτροπή των λοιμοξιολόγων.

Την εβδομάδα μετά την άρση της καραντίνας η παρουσία των δημοσίων υπαλλήλων στις υπηρεσίες τους ήταν της τάξης του 40%. «Είναι κι αυτό μία ένδειξη ότι σταδιακά επανερχόμαστε στην πλήρη λειτουργία του Δημοσίου, η οποία σαφώς περιλαμβάνει και τη συνέχιση της τηλεργασίας», είπε ο υπουργός Εσωτερικών.

Επίσης, τόνισε πως το αμέσως επόμενο διάστημα οι δήμοι θα μπορούν να δίνουν επιπλέον τετραγωνικά στα καταστήματα εστίασης χωρίς να πληρώνουν επιπλέον δημοτικά τέλη και όπου δεν είναι εφικτό θα υπάρχει μείωση κατά 50% των δημοτικών τελών. Όπως υποστήριξε ο κ. Θεοδωρικάκος, είναι έτοιμη η σχετική νομοθετική πρωτοβουλία. «Είμαστε αποφασισμένοι να στηρίξουμε με όλες μας τις δυνάμεις τα καταστήματα εστίασης. Στόχος μας είναι να μείνουν ζωντανές οι επιχειρήσεις και να διατηρηθούν οι θέσεις εργασίας», πρόσθεσε.

Ο υπουργός Εσωτερικών μίλησε και για τη συνάντηση που είχε με τον πρόεδρο της ΚΕΔΕ, Δημήτρη Παπαστεργίου, χθες το μεσημέρι, επισημαίνοντας πως το κράτος, διά του υπουργείου Εσωτερικών, είναι αποφασισμένο να συνδράμει και με έκτακτη οικονομική ενίσχυση την Τοπική Αυτοδιοίκηση, αφού πρώτα εξεταστεί ποια είναι η κατάσταση σε κάθε δήμο.

«Το υπουργείο Εσωτερικών στηρίζει με νέους οικονομικούς πόρους την Τοπική Αυτοδιοίκηση για να μπορέσει να λειτουργήσει κανονικά με έκτακτη οικονομική ενίσχυση, την οποία από κοινού με την ΚΕΔΕ θα συμφωνήσουμε για την κατανομή της, ώστε να ανταποκρίνεται στο πραγματικό πρόβλημα που έχει κάθε δήμος», είπε χαρακτηριστικά.

Αναφερόμενος στο πρόγραμμα «Αντώνης Τρίτσης», σημείωσε ότι θα υλοποιηθεί από κοινού με την ΚΕΔΕ και τους δήμους και μέσα στις επόμενες τρεις εβδομάδες θα δημοσιευθούν οι προσκλήσεις προς τους δήμους για έργα που θέλουν να υλοποιήσουν.

«Όπως βλέπετε “πατάμε γκάζι” γιατί θέλουμε να συμβάλουμε καθοριστικά στην επανεκκίνηση της οικονομίας. Τα δύσκολα στον υγειονομικό τομέα τα έχουμε αφήσει πίσω μας. Τώρα έχουμε μπροστά μας τα δύσκολα στην οικονομία. Έχουμε πλήρη συνείδηση του προβλήματος. Δεν φοβόμαστε το πρόβλημα, το οποίο θα είναι μεγάλο. Η ύφεση που αναμένεται να χτυπήσει την ελληνική, όπως και την ευρωπαϊκή, οικονομία θα είναι πολύ μεγάλη. Αλλά έχουμε σχέδιο, έχουμε δυναμισμό και είμαστε αποφασισμένοι να πάρουμε όλες τις πρωτοβουλίες που χρειάζεται για να συμβάλλουμε σε μία δυναμική επανεκκίνηση της οικονομίας μας για να διατηρηθούν οι πιο πολλές θέσεις εργασίας», υπογράμμισε ο κ. Θεοδωρικάκος.

Σχετικά με τα υπαίθρια πάρτι, ο υπουργός Εσωτερικών είπε ότι όσο καλύτερα τηρηθούν τα μέτρα, τόσο πιο γρήγορα η ζωή μας θα γίνει κανονική και τόνισε: «Όχι, δεν είναι αυτή η εικόνα της ελληνικής κοινωνίας. Όλοι οι Έλληνες -και οι νεότεροι και οι μεγαλύτεροι στην ηλικία- δείξαμε πολύ μεγάλη υπευθυνότητα όλο αυτό το χρονικό διάστημα. Είναι άσχημο να τα χαλάσουμε τώρα, που λογικά πλησιάζουμε στη συνεχή αποκλιμάκωση των μέτρων περιορισμού. Θέλω, λοιπόν, να καλέσω όλους τους πολίτες να τηρήσουν τα μέτρα που μας έχει ζητήσει Επιτροπή Λοιμωξιολόγων και η Πολιτική Προστασία. Να μη συνωστίζονται σε πλατείες και να μη συγχρωτίζονται γιατί ο ιός είναι κάπου εκεί έξω και παραμονεύει. Είναι ένας δύσκολος αόρατος εχθρός και οφείλουμε να κάνουμε τα πάντα για να τελειώσουμε μαζί του αυτό το καλοκαίρι. Καλώ τους πολίτες να τηρήσουν πολύ αυστηρά τα μέτρα. Όσο καλύτερα τηρηθούν τα μέτρα, τόσο πιο γρήγορα η ζωή μας θα γίνει κανονική».

Ο κορονοϊός έχει φέρει μεγάλες αλλαγές στην καθημερινότητά μας, σε προσωπικό και επαγγελματικό επίπεδο. Από τις πρώτες ημέρες της εξάπλωσης του Covid-19, πάρθηκαν από την κυβέρνηση αυστηρά μέτρα για τον περιορισμό της. Επιχειρήσεις έκλεισαν και όσες μπορούσαν ενθάρρυναν την τηλε-εργασία. Ωστόσο, υπάρχουν εργαζόμενοι που την περίοδο της πανδημίας, βρίσκονται κανονικά στο πόστο τους, προσπαθώντας να εξυπηρετήσουν τον κόσμο, σε συνθήκες δύσκολες κι επικίνδυνες ακόμη και για την υγεία τους.

Στους ανθρώπους που βρίσκονται στην πρώτη γραμμή είναι και οι υπάλληλοι στα σούπερ μάρκετ. Είναι και αυτοί οι μικροί ήρωες της δύσκολης καθημερινότητας του κορονοϊού. Όμως, για εκείνους ο κόσμος δεν ανταποδίδει με χειροκρότημα. Αντίθετα, σχεδόν καθημερινά έρχονται αντιμέτωποι με τα νεύρα των πελατών, οι οποίοι ουκ ολίγες φορές ξεσπάνε πάνω τους.

Το newsbeast.gr μίλησε με τρεις εργαζόμενες σε γνωστή αλυσίδα σούπερ μάρκετ και μας περιγράφουν τα όσα δύσκολα βιώνουν αυτή την περίοδο. Κι αν γι’ αυτά τα κορίτσια και τους συναδέλφους τους κάποιοι φείδεστε χειροκροτήματος, τουλάχιστον δείξτε κατανόηση πως είναι εκεί για να σας εξυπηρετήσουν, όταν πολλοί απολαμβάνουν την ασφάλεια του σπιτιού τους. Αυτό τουλάχιστον το μήνυμα θέλουν να στείλουν προς τον κόσμο τα τρία κορίτσια, τα οποία στερούνται για ώρες τις οικογένειές του, ενώ φεύγοντας καθημερινά από το σπίτι τους για τη δουλειά, έχουν την ίδια αγωνία και φόβο: και αν νοσήσω κι εγώ;

«Γιατί μαμά εσύ δεν κάθεσαι στο σπίτι;»

Σε κάθε πόλεμο υπάρχει ο αρχηγός, ο στρατηγός και οι απλοί στρατιώτες που βρίσκονται στην πρώτη γραμμή και συνεισφέρουν ο καθένας με τον τρόπο του. Κάτι τέτοιο συμβαίνει και με τους υπάλληλους στα σούπερ μάρκετ και κάπως έτσι σε μορφή μικρής ιστοριούλας, προσπαθεί η Βασιλική να εξηγήσει στη μικρή της κόρη για ποιο λόγο στην καραντίνα εκείνη δε μένει στο σπίτι, όπως οι περισσότεροι.

Στη μικρή αρέσει η ιστορία και περηφανεύεται για τη μαμά της που είναι κι αυτή μια «πολεμίστρια». Και η αλήθεια είναι, όπως μας λέει, πως ειδικά τις πρώτες ημέρες ένιωθε πως ήταν σε πόλεμο. Η Βασιλική είναι προϊσταμένη, αλλά αυτό δε σημαίνει ότι έχει τη βολή του γραφείου της. Αντίθετα, όπως λέει, αυτή την περίοδο δεν θυμάται πόσες φορές έχει ακούσει από πελάτη να φωνάζει: «Πού είναι η προϊσταμένη, να της πω».

Η μεγαλύτερη γκρίνια γίνεται για τα αντισηπτικά. Και οι μονίμως φασαριόζοι είναι οι ηλικιωμένοι, οι οποίοι όχι μόνο δεν πειθαρχούν στο μέτρο μέχρι 2 αντισηπτικά ο καθένας, αλλά κατηγορούν τους υπαλλήλους ότι τα κρατάνε για τους ίδιους. «Προσπαθώ ευγενικά να τους εξηγήσω, αλλά δεν με πιστεύουν. Επιμένουν ότι τα κρατάμε για εμάς για το σπίτι και για τους συγγενείς μας», λέει η Βασιλική.

Και θυμάται ένα περιστατικό με μία γιαγιά που είχε πάει στο σούπερ μάρκετ για να αγοράσει μόνο ένα προϊόν. «Της είπα με ενδιαφέρον να μην κάνει άσκοπες μετακινήσεις για το καλό της υγείας της και μου είπε: κορίτσι μου, τώρα που μας έκλεισαν τις εκκλησίες δεν έχουμε πού αλλού να πάμε. Άμα μας κόψουνε και το σούπερ μάρκετ, πάει χαθήκαμε», μας διηγείται.

Δηλαδή είναι αλήθεια ότι για πολλούς ηλικιωμένους το σούπερ μάρκετ είναι κάτι σαν έξοδος; Όπως μας εξηγεί η Βασιλική, τον πρώτο ειδικά καιρό οι πελάτες ήταν κυρίως ηλικιωμένοι. Τελευταία, έχουν κι εκείνοι περιορίσει τις πολλές άσκοπες μετακινήσεις.

Ρωτήσαμε τη Βασιλική τι νιώθει για όλα όσα βιώνει η ίδια και με αφοπλιστική ειλικρίνεια παραδέχεται πως κυρίως αισθάνεται θυμό. Θυμό γιατί δεν είναι λίγοι οι πελάτες που δείχνουν να μην καταλαβαίνουν ότι αυτή την περίοδο, ειδικά, η δουλειά της είναι δύσκολη, επίπονη σωματικά και συναισθηματικά.

«Κάθε φορά που επιστρέφω στο σπίτι, η κόρη μου τρέχει να πέσει στην αγκαλιά μου κι εγώ την απομακρύνω άτσαλα και μέσα στο φόβο. Μπαίνω τρέχοντας στο μπάνιο να βγάλω τα ρούχα μου να κάνω ένα μπάνιο και μετά να αγκαλιάσω το παιδί μου που κλαίει απ’ έξω. Και όσο σκέφτομαι τι περνάμε καθημερινά, που δουλεύουμε ασταμάτητα, τόσο θυμώνω», λέει η Βασιλική.

«Στις αρχές νόμιζα πως βρισκόμαστε σε πόλεμο»

Η Σοφία εργάζεται στο σούπερ μάρκετ τα τελευταία 8 χρόνια. Είναι στους διαδρόμους με τα τρόφιμα. Και όπως παραδέχεται, αισθάνεται πως δεν έχει άλλες αντοχές, σωματικές και ψυχικές. «Ξεσπάνε πάνω τα νεύρα μας. Μερικοί συμπεριφέρονται σα να φταίμε εμείς για όλα όσα συμβαίνουν», λέει.

Τις πρώτες ημέρες της απαγόρευσης η Σοφία λέει πως η κατάσταση που επικρατούσε, ήταν σαν να βρίσκονταν σε πόλεμο. «Δεν προλαβαίναμε να γεμίζουμε τα ράφια. Δεν προλαβαίναμε ούτε διάλειμμα να κάνουμε», λέει. Και θυμάται πόσο άναρχη ήταν η κατάσταση που ουκ ολίγες φορές τής ερχόταν να βάλει τα κλάματα.

Μάλιστα, όταν ξεκίνησαν τα μέτρα, η Σοφία μόλις είχε επιστρέψει από άδεια και όλα ήταν ένα χάος. «Νόμιζα πως ήρθε το τέλος», μας λέει. Ο κόσμος θυμάται πως ήταν πανικοβλημένος και όλο αγωνία τους ρωτούσε αν θα εξαντληθούν τα φαγώσιμα. Αγόραζαν ακατάπαυστα ζυμαρικά, αλεύρι και μαγιά. Μάλιστα, όπως λέει: «ποιος θα περίμενε ότι η μαγιά θα ήταν σε έλλειψη». Και είναι και το προϊόν που ζητάνε αυτές τις ημέρες, που είναι να φτιάξουν και τσουρέκια, και δεν τη βρίσκουν. «Πολλοί θυμώνουν που δεν βρίσκουν μαγιά και μας ζητούν εξηγήσεις», λέει.

Στο σούπερ μάρκετ που δουλεύει δεν έχουν σεκιούριτι στην πόρτα και πολλές φορές εκτελεί η ίδια χρέη. Ειδικά, τις πρώτες ημέρες γινόταν «σφαγή». Άλλοι δεν ήθελαν την κάρτα κι επέμεναν να περάσουν έτσι μέσα, άλλοι τσακώνονταν ποιος έχει προτεραιότητα και άλλοι δεν κρατούσαν τις απαραίτητες αποστάσεις.

Όταν ρωτάμε τη Σοφία τι αισθάνεται για όσα βιώνει, μας λέει «εκνευρισμό». Εξηγεί πως καταλαβαίνει ότι είναι μια δύσκολη κατάσταση για όλους, όμως, το παράπονό της είναι που οι πολλοί πελάτες δεν δείχνουν κατανόηση πόσο δύσκολη είναι η δουλειά της αυτή την περίοδο. «Δουλεύουμε ασταμάτητα, χωρίς ρεπό. Τα πόδια μας είναι πρησμένα, κάθε βράδυ επιστρέφω στο σπίτι και πονάει όλο το σώμα μου», λέει με παράπονο.

«Τα χέρια μου πονάνε από το αντισηπτικό και το οινόπνευμα»

Η Ελένη είναι ταμίας σε σούπερ μάρκετ και από τις πιο εκτεθειμένες στον ιό, αφού έρχεται σε άμεση επαφή με τους πελάτες, οι οποίοι δεν παίρνουν όλοι τα απαραίτητα μέτρα προστασίας. Μάλιστα, όπως μας λέει, ενώ έχουν τοποθετηθεί πλεξιγκλάς για προστασία, δεν είναι λίγοι εκείνοι που έρχονται από το πλάι.

Από τις πρώτες κιόλας ημέρες, οι ίδιοι έπαιρναν τα μέτρα προστασίας. Ήταν συνέχεια με αντισηπτικό και το οινόπνευμα, με αποτέλεσμα τα χέρια της να σκάσουν, να γίνουν κόκκινα και να πονάνε αφόρητα.

Επειδή το σούπερ μάρκετ είναι σχετικά μικρό, γνωρίζει τους περισσότερους στη γειτονιά. Θυμάται μια ημέρα, ρώτησε μια γνωστή ηλικιωμένη η οποία προ κορονοϊού ήταν καθημερινή πελάτισσα, γιατί κάνει το ίδιο και τώρα και δεν μένει σπίτι της και εκείνη της απάντησε: «Κορίτσι μου, ό,τι ήταν να πάθω, το έπαθα…».

Η Ελένη ζει με τη μητέρα της, η οποία αυτήν την περίοδο έχει μετακομίσει στη γιαγιά της, μιας κι εκείνη δουλεύει σε σούπερ μάρκετ. «Καθημερινά κι από τη στιγμή που ερχόμαστε σε επαφή με κόσμο, είμαστε εκτεθειμένοι. Ο φόβος μήπως νοσήσουμε πάντα υπάρχει, γι’ αυτό και η μητέρα μου μετακόμισε, για την καλύτερη προστασία της», λέει.

Κι αφού κάνει μια μικρή παύση, μας λέει: «Ξέρετε τι μου έχει λείψει περισσότερο αυτές τις ημέρες; Να γυρίσω στο σπίτι και να πω από κοντά τον πόνο μου στη μητέρα μου. Να με πάρει αγκαλιά και να μου πει: υπομονή, κορίτσι μου. Και αυτοί άνθρωποι τρελαμένοι είναι. Υπομονή, μπόρα είναι, θα περάσει».

Περισσότερο από το 70% των μικρομεσαίων επιχειρήσεων στη Βρετανία έχουν θέσει σημαντικό ποσοστό των εργαζομένων τους σε διαθεσιμότητα εξαιτίας του κορονοϊού, ενώ περιμένουν τις κυβερνητικές επιχορηγήσεις από ένα πρόγραμμα υποστήριξης των επιχειρήσεων, όπως ανακοίνωσαν σήμερα τα βρετανικά εμπορικά επιμελητήρια.

Στο 71% των επιχειρήσεων, το ποσοστό των εργαζομένων που έχει τεθεί σε διαθεσιμότητα είναι μεγαλύτερο του 66%, σύμφωνα με την έρευνα της προηγούμενης εβδομάδας, ενώ ποσοστό 30% των επιχειρηματιών δήλωσαν ότι έχουν θέσει σε διαθεσιμότητα περισσότερους από τα τρία τέταρτα των εργαζομένων τους μέχρι την άρση των περιοριστικών μέτρων κατά της εξάπλωσης του νέου κορονοϊού.

Έκτακτη οικονομική ενίσχυση ίση προς το ήμισυ του καταβαλλομένου μηνιαίου βασικού μισθού θα λάβουν την προσεχή Πέμπτη 9 Απριλίου οι απασχολούμενοι σε νοσοκομεία, στον ΕΟΔΥ και στη Γενική Γραμματεία Πολιτικής Προστασίας, σύμφωνα με απόφαση που εξέδωσε σήμερα ο υφυπουργός Οικονομικών Θεόδωρος Σκυλακάκης. Πρόκειται για την ενίσχυση που η κυβέρνηση έχει ονομάσει και ως «Δώρο Πάσχα» και την οποία σύμφωνα με τα λεγόμενα του υπουργού Οικονομικών Χρήστου Σταϊκούρα θα την λάβουν 108.000 εργαζόμενοι σε Υγεία και Πολιτική Προστασία, οι οποίοι τις τελευταίες εβδομάδες δίνουν σκληρό αγώνα κατά της πανδημίας του κορωνοϊού.

Σύμφωνα με την απόφαση, στο πάσης φύσεως προσωπικό που υπηρετεί στα νοσοκομεία, στην Ανώνυμη Εταιρεία Μονάδων Υγείας (Α.Ε.Μ.Υ.), στον Εθνικό Οργανισμό Δημόσιας Υγείας (Ε.Ο.Δ.Υ.), στην ανώνυμη εταιρεία με την επωνυμία «Ινστιτούτο Φαρμακευτικής Έρευνας και Τεχνολογίας» (ΙΦΕΤ ΑΕ), στο Εθνικό Κέντρο Άμεσης Βοήθειας (Ε.Κ.Α.Β.), στα κέντρα υγείας, στα κέντρα ψυχικής υγείας και στα αγροτικά ιατρεία, στην κεντρική υπηρεσία του Υπουργείου Υγείας, στις Υγειονομικές Περιφέρειες (Υπε) και στην κεντρική υπηρεσία των ΥΠε, καθώς επίσης και στο πάσης φύσεως προσωπικό που υπηρετεί στη Γενική Γραμματεία Πολιτικής Προστασίας καταβάλλεται άπαξ για το έτος 2020 έκτακτη οικονομική ενίσχυση ίση προς το ήμισυ του καταβαλλομένου μηνιαίου βασικού μισθού. Η παροχή αυτή υπολογίζεται στον βασικό μισθό που έχει ο δικαιούχος κατά τις οριζόμενες ημερομηνίες.

Σύμφωνα με την απόφαση Σκυλακάκη, στο πάσης φύσεως προσωπικό περιλαμβάνονται όλοι οι απασχολούμενοι με οποιαδήποτε σχέση εργασίας (δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου, συμβάσεις έργου κλπ), που προσέφεραν υπηρεσίες στους αναφερόμενους φορείς, συμπεριλαμβανομένων των απασχολουμένων με προγράμματα απασχόλησης ή μαθητείας του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.), των στελεχών του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας που μετακινήθηκαν, αποσπάσθηκαν ή διατέθηκαν και υπηρετούν στους προαναφερόμενους φορείς, των ιατρών που εκπληρώνουν τη στρατιωτική τους θητεία και υπηρετούν σε δομές υγείας ως αγροτικοί ιατροί, καθώς επίσης και το οιοδήποτε διοικητικό, ιατρικό, νοσηλευτικό και λοιπό προσωπικό που με οποιαδήποτε σχέση απασχόλησης προσελήφθη, αποσπάσθηκε, μετακινήθηκε και κατά συνέπεια διατέθηκε, στους εν λόγω φορείς, για την υποβοήθηση της συνολικής προσπάθειας για την αντιμετώπιση της πανδημίας του κορωνοϊού COVID-19.

Επίσης, διευκρινίζεται ότι στις αναφερόμενες υπηρεσίες περιλαμβάνονται όλα τα δημόσια νοσοκομεία που εποπτεύονται από τα υπουργεία α) Υγείας, συμπεριλαμβανομένων των Τοπικών Μονάδων Υγείας (ΤΟ.Μ.Υ.), β) Εθνικής Άμυνας συμπεριλαμβανομένων των στρατιωτικών νοσοκομείων, και γ) Παιδείας και Θρησκευμάτων.

Κατά την απόφαση, η παραπάνω οικονομική ενίσχυση χορηγείται στο ακέραιο, εφόσον ο δικαιούχος μισθοδοτήθηκε ολόκληρο το χρονικό διάστημα από 16 Δεκεμβρίου 2019 μέχρι και 15 Απριλίου 2020 και καταβάλλεται με τη μισθοδοσία του μηνός Απριλίου 2020.

Επίσης δεν καταβάλλεται στις περιπτώσεις που ο υπάλληλος ή το προσωπικό που απασχολείται στους φορείς απουσιάζει με οποιαδήποτε άδεια κατά το χρονικό διάστημα από την ημερομηνία έναρξης ισχύος των έκτακτων μέτρων για την αντιμετώπιση των συνεπειών του κινδύνου διασποράς του κορωνοϊού COVID-19 και μέχρι τις 15 Απριλίου 2020, με εξαίρεση την αναρρωτική άδεια και την άδεια ειδικού σκοπού.

Όπως προαναφέρθηκε στην απόφαση ορίζεται ως ημερομηνία καταβολής της παροχής η 9 η Απριλίου 2020.

Επιπροσθέτως διευκρινίζεται ότι ως ημερομηνία έναρξης ισχύος των έκτακτων μέτρων για την αντιμετώπιση των συνεπειών του κινδύνου διασποράς του κορωνοϊού COVID-19 ορίζεται η ημερομηνία έναρξης ισχύος της από 25/2/2020 ΠΝΠ.

Ακόμη, αποσαφηνίζεται ότι η οικονομική ενίσχυση δεν καταβάλλεται στις περιπτώσεις που ο δικαιούχος απουσιάζει συνεχώς καθ’ όλη τη χρονική περίοδο από 25/2/2020 έως 15/4/2020 με οποιαδήποτε άδεια, με εξαίρεση την αναρρωτική άδεια και την άδεια ειδικού σκοπού. Στην συγκεκριμένη απαγόρευση δεν εμπίπτει και δικαιούται την έκτακτη οικονομική ενίσχυση το προσωπικό το οποίο παρείχε εξ αποστάσεως εργασία.

Υπογραμμίζεται ότι η έκτακτη οικονομική ενίσχυση δεν υπόκειται σε ασφαλιστικές εισφορές κύριας και επικουρικής ασφάλισης, εφάπαξ παροχής, καθώς και υγειονομικής περίθαλψης. Αντιθέτως, υπόκειται σε όλες τις προβλεπόμενες ασφαλιστικές κρατήσεις των πρόσθετων αμοιβών, καθώς επίσης και σε φόρο εισοδήματος, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις.

Την απόφαση του Περιφερειάρχη Γιώργου Πατούλη να προμηθευθεί χωρίς διαγωνισμό ένα ξύλινο γραφείο και τρεις δερμάτινες καρέκλες τύπου Chesterfield έναντι σχεδόν 20.000 ευρώ καταγγέλλει ο Σύλλογος των Υπαλλήλων της Περιφέρειας Αττικής, όπως αναφέρει στο ρεπορτάζ της το Έθνος.

Για «μιζέρια και φθηνό λαϊκισμό» μιλά στην απάντησή της η Περιφέρεια Αττικής, καθώς ο Σύλλογος είχε αφήσει στην ανακοίνωσή του και αιχμές ότι υποκρύπτεται μεθόδευση και «σπάσιμο» της προμήθειας ώστε να μείνει κάτω από τις 20.000 ευρώ που είναι το όριο για απευθείας ανάθεση.

Πάντως, η απόφαση για την αγορά των επίπλων έναντι του ποσού των 19.450 ευρώ έχει ήδη αναρτηθεί στη Διαύγεια. Εκεί αναφέρεται ότι πρόκειται για τον εξοπλισμό του προς δημιουργία χώρου υποδοχής πολιτών, επισκεπτών, κοινού στο κεντρικό κτίριο της Περιφέρειας Αττικής στην λεωφόρο Συγγρού 15-17.

Συγκεκριμένα γίνεται λόγος για ένα «γραφείο ξύλινου σκούρου χρώματος μαόνι, μίας καρέκλας γραφείου περιστρεφόμενης ενδεδυμένης με δέρμα μπλε χρώματος και δύο συνοδευτικών πολυθρόνων ενδεδυμένων με δέρμα μπλε χρώματος».

Η προμήθεια ανατίθεται σε γνωστή εταιρεία επίπλων με έδρα το Μαρούσι που ειδικεύεται στα γνωστά έπιπλα τύπου Chesterfield.

Στην απόφαση που είναι αναρτημένη στη Διαύγεια αναφέρει επίσης ότι η προμήθεια έγινε με κατεπείγουσα διαδικασία διότι αφορά χώρο που «δημιουργήθηκε για την υποδοχή επισκεπτών, κοινού, ξένων αντιπροσωπειών κλπ. και δεδομένης της εορταστικής περιόδου και των προγραμματισμένων επισκέψεων, τόσο ελληνικών όσο και Διεθνών αντιπροσωπειών».

«Αποδεικνύεται και με αυτό τον τρόπο ότι η λιτότητα, οι μειώσεις σε μισθούς και συντάξεις, η ζυγαριά «κόστους – οφέλους» αφορούν μόνο τους εργαζόμενους και τις λαϊκές ανάγκες», σχολιάζει ο Σύλλογος Υπαλλήλων προσθέτοντας ότι «η επιλεκτική «γύμνια» και οι τραγικές ελλείψεις σε μέτρα και υποδομές προστασίας του λαού από φυσικά φαινόμενα, δεν συμβαδίζουν με τις προτεραιότητες της κυβέρνησης και τις ιεραρχήσεις Δημάρχων και Περιφερειαρχών, που είναι προκλητικές για το λαό».

Στην Περιφέρεια Αττικής δεν έχει θέση η μιζέρια και ο φθηνός λαϊκισμός, τονίζει η απάντηση την οποία μάλιστα υπογράφει ο Αντιπεριφερειάρχης Οικονομικών Νίκος Πέππας, επισημαίνοντας, μεταξύ άλλων ότι:

Το γραφείο του Περιφερειάρχη, ως χώρος καθημερινής και πολύωρης εργασίας, αλλά και ως χώρος υποδοχής και φιλοξενίας προσωπικοτήτων τόσο από την Ελλάδα, όσο κι από το εξωτερικό, οφείλει να είναι αντάξιος του θεσμού αλλά και της εικόνας της Αττικής, της μεγαλύτερης Περιφέρειας της χώρας.

Η προμήθεια του εξοπλισμού για το χώρο υποδοχής έγινε με απόλυτη διαφάνεια και νομιμότητα, σύμφωνα με τα όσα ορίζει η κείμενη νομοθεσία , με απόφαση της αρμόδιας Οικονομικής Επιτροπής. Η απόφαση δημοσιεύθηκε στη Διαύγεια, αφού η διοίκηση της Περιφέρειας Αττικής δεν έχει τίποτε να κρύψει.

Οι συντάκτες της ανακοίνωσης, στην αγωνιώδη προσπάθεια τους να παρουσιάσουν την προμήθεια ως δήθεν «σκάνδαλο», παραβλέπουν ένα σημαντικό παράγοντα: ο συγκεκριμένος εξοπλισμός αποτελεί περιουσιακό στοιχείο της Περιφέρειας Αττικής κι όχι «προίκα» του οποιουδήποτε Περιφερειάρχη. Αγοράστηκε για τις ανάγκες της Περιφέρειας και θα παραμείνει σε αυτήν ως πάγιο περιουσιακό στοιχείο.

«Η Αττική, η μεγαλύτερη Περιφέρεια της χώρας κάνει μια νέα αρχή, με αυτοπεποίθηση και αισιοδοξία. Στο νέο αυτό ξεκίνημα δεν έχει θέση ο φθηνός λαϊκισμός, η μιζέρια και η μικροκομματική αντιμετώπιση ζητημάτων ήσσονος για την καθημερινότητα των πολιτών σημασίας», καταλήγει η ανακοίνωση αφηνοντας όμως και το ενδεχόμενο «για κάθε νόμιμη ενέργεια προκειμένου να προστατευθούμε από κακόβουλα δημοσιεύματα για να διαφυλάξουμε το κύρος του θεσμού που με συνέπεια υπηρετούμε».

.topontiki.