Αίτημα για πενθήμερη άδεια από τις φυλακές Δομοκού όπου κρατείται, κατέθεσε ο καταδικασμένος για διεύθυνση της εγκληματικής οργάνωσης Χρυσή Αυγή, Ηλίας Κασιδιάρης.

Σύμφωνα με τον ΣΚΑΪ, το αίτημα κατετέθη προ δεκαημέρου και είναι προγραμματισμένο να συζητηθεί την προσεχή Παρασκευή. Αρμόδιο για την απόφαση είναι το Συμβούλιο της Φυλακής στο οποίο μετέχει η εισαγγελέας Λαμίας και ο διευθυντής του καταστήματος κράτησης.

Άδεια πόλη ήταν σήμερα η Αθήνα, με τους περισσότερους δρόμους να μην έχουν κίνηση, ενώ κάποιοι δεν είχαν ούτε παρκαρισμένα αυτοκίνητα σε μερικές από τις γειτονιές της. Και αυτό γιατί όσοι έμειναν στο κλεινόν άστυ, με τις υψηλές θερμοκρασίες σήμερα προτίμησαν να πάνε σε κοντινές παραλίες ή να επισκεφτούν κάποιον δικό τους που γιόρταζε.

Εντελώς διαφορετική ήταν η εικόνα όμως στο ιστορικό κέντρο, από το Μοναστηράκι μέχρι του Μακρυγιάννη, που ήταν γεμάτο κόσμο. Η συγκεκριμένη περιοχή του κέντρου της Αθήνας είναι γνωστό ότι προσελκύει ξένους τουρίστες που επέλεξαν την πρωτεύουσα για τις διακοπές τους ή για ενδιάμεσο σταθμό πριν καταλήξουν σε κάποιο νησί ή πριν να επιστρέψουν στις πατρίδες τους.

Ήσυχες μέρες του Δεκαπενταύγουστου με λιγοστούς κατοίκους, άδειους δρόμους χωρίς μποτιλιαρίσματα και πολλούς τουρίστες, κυρίως σε Πλάκα και Μοναστηράκι. Σήμερα στους δρόμους κυκλοφορούσαν όσοι αγαπούν τις ήσυχες βόλτες στα στέκια της πόλης και φυσικά όσοι επαγγελματίες ήταν υποχρεωμένοι να εργάζονται.

Οι τελευταίοι Αθηναίοι έφυγαν το πρωί, από τον Πειραιά και από την Ραφήνα σήμερα, αλλά η κίνηση και στα δύο λιμάνια ήταν σήμερα ομαλή και πολύ λιγότερη σε σχέση με τις προηγούμενες ημέρες.  Από τον Πειραιά αναχώρησαν σήμερα 22.314 επιβάτες και από την  Ραφήνα 7.608 επιβάτες.

 

Το ερώτημα «τι εντολές είχαν οι Αρχές και δεν επενέβησαν επειδή δεν τους έδωσε άδεια ένα από τα καθάρματα», θέτει ο ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ, απαντώντας στον πρόεδρο της ΝΔ, Κυριάκο Μητσοτάκη, αναφορικά με το ναυάγιο ανοιχτά της Πύλου, ενώ σημειώνει ότι «τα ερωτήματα για την τραγωδία περιμένουν απαντήσεις».

Ειδικότερα, σε ανακοίνωσή του, ο ΣΥΡΙΖΑ σχολιάζει ότι «κανείς δεν θα μπορούσε να διαφωνήσει με την αναφορά του κ. Μητσοτάκη σήμερα από το Γύθειο ότι οι διακινητές είναι καθάρματα», για να τονίσει: «Αυτό που ωστόσο δεν έχει απαντήσει κανείς μέσα στις αλλεπάλληλες αντιφάσεις των τελευταίων ημερών, είναι τι εντολές είχαν οι Αρχές και δεν επενέβησαν επειδή δεν τους έδωσε άδεια ένα από αυτά τα καθάρματα- o καπετάνιος- ο οποίος μάλιστα φαίνεται να είχε αποδράσει από το πλοίο 9 ώρες πριν τη βύθιση».

«Ο αρχηγός του Λιμενικού του κ. Μητσοτάκη και νυν υπουργός Ναυτιλίας άφησε αυτά τα καθάρματα ανενόχλητα μέχρι το τραγικό ναυάγιο 600 ανθρώπων», επισημαίνει ο ΣΥΡΙΖΑ, ο οποίος επιπλέον αναφέρει ότι «θα περιμέναμε από τον κ. Μητσοτάκη έστω να αναρωτηθεί, μιας και βρέθηκε στο Γύθειο, γιατί δεν δόθηκε εντολή στο ναυαγοσωστικό, που βρισκόταν στο λιμάνι του Γυθείου, να συνδράμει άμεσα σε επιχείρηση διάσωσης».

«Όπως και να απαντήσει», προσθέτει, «γιατί δεν διανεμήθηκαν σωσίβια».

Όλες οι λεπτομέρειες για τη χορήγηση ειδικής άδειας μετ’ αποδοχών για την άσκηση του εκλογικού δικαιώματος των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα κατά τις βουλευτικές εκλογές της 25ης Ιουνίου.

Συγκεκριμένα, με απόφαση της Υπηρεσιακής Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Πατρίνας Παπαρρηγοπούλου (ΦΕΚ Β’ 3748- Ιουνίου 2023) προβλέπεται πως όλες οι βιομηχανικές, βιοτεχνικές και εμπορικές επιχειρήσεις, εκμεταλλεύσεις και εργασίες του ιδιωτικού τομέα, καθώς και όσοι γενικώς απασχολούν προσωπικό και υπάγονται στον ιδιωτικό τομέα, υποχρεούνται να χορηγήσουν στο προσωπικό τους ειδική άδεια απουσίας με αποδοχές για την διευκόλυνση άσκησης του εκλογικού τους δικαιώματος, κατά τις εκλογές της 25ης Ιουνίου.

Ο αριθμός των ημερών αδείας που καλύπτει τον απολύτως αναγκαίο χρόνο για τη μετάβαση των εργαζομένων στον τόπο άσκησης του εκλογικού τους δικαιώματος και την επιστροφή τους, καθορίζεται ως εξής:

Α. Για τους μισθωτούς με καθεστώς εξαήμερης εβδομαδιαίας εργασίας:

• α) Σε όσους μετακινηθούν σε απόσταση 100-200 χιλιομέτρων, χορηγείται άδεια μιας (1) εργάσιμης ημέρας.
• β) Σε όσους μετακινηθούν σε απόσταση 201-400 χιλιομέτρων, χορηγείται άδεια δύο (2) εργασίμων ημερών.
• γ) Σε όσους μετακινηθούν σε απόσταση 401 χιλιομέτρων και άνω χορηγείται άδεια τριών (3) εργασίμων ημερών, εφόσον μετακινηθούν οδικώς, με βάση την υπεύθυνη δήλωσή τους.
• δ) Σε όσους μετακινηθούν από και προς νησιά για τα οποία δεν υπάρχει οδική πρόσβαση, ο αριθμός των ημερών αδείας που χορηγείται θα εξετάζεται κατά περίπτωση, ανάλογα με την απόσταση και τις ειδικές συνθήκες μετακίνησης, χωρίς ωστόσο η άδεια στις περιπτώσεις αυτές, να υπερβαίνει τις 3 εργάσιμες ημέρες.

Β. Για τους μισθωτούς με καθεστώς πενθήμερης εβδομαδιαίας εργασίας:

• α) Σε όσους μετακινηθούν σε απόσταση 200-400 χιλιομέτρων, χορηγείται άδεια μιας (1) εργάσιμης ημέρας
• β) Σε όσους μετακινηθούν σε απόσταση 401 χιλιομέτρων και άνω, χορηγείται άδεια δύο (2) εργασίμων ημερών, εφόσον μετακινηθούν οδικώς, με βάση υπεύθυνη δήλωσή τους
• γ) Σε όσους μετακινηθούν από και προς νησιά για τα οποία δεν υπάρχει οδική πρόσβαση, ο αριθμός των ημερών αδείας που χορηγείται θα εξετάζεται κατά περίπτωση, ανάλογα με την απόσταση και τις ειδικές συνθήκες μετακίνησης, χωρίς ωστόσο η άδεια στις περιπτώσεις αυτές, να υπερβαίνει τις 3 εργάσιμες ημέρες.

Για όσους εκ των μισθωτών, η Κυριακή 25 Ιουνίου (ημέρα διεξαγωγής της ψηφοφορίας), είναι εργάσιμη ημέρα, θεωρείται ως ημέρα ειδικής αδείας απουσίας με αποδοχές, πέραν αυτών που προαναφέρθηκαν.

Σημειώνεται τέλος ότι η ειδική άδεια άσκησης εκλογικού δικαιώματος δεν συμψηφίζεται με την ετήσια άδεια μετ΄ αποδοχών.

Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ η απόφαση για τη χορήγηση ειδικής άδειας απουσίαςια την άσκηση του εκλογικού δικαιώματος κατά τις βουλευτικές εκλογές της 21ης Μαΐου 2023. Μέχρι πόσες μέρες μπορεί να πάρει ο εργαζόμενος.

 Οι λεπτομέρειες για τη χορήγηση ειδικής άδειας μετ’ αποδοχών για την άσκηση του εκλογικού δικαιώματος των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα κατά τις βουλευτικές εκλογές της 21ης Μαΐου καθορίζονται με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστή Χατζηδάκη (ΦΕΚ Β’ 2989- 6 Μαΐου 2023).

Η απόφαση προβλέπει συγκεκριμένα ότι όλες οι βιομηχανικές, βιοτεχνικές και εμπορικές επιχειρήσεις, εκμεταλλεύσεις και εργασίες του ιδιωτικού τομέα, καθώς και όσοι γενικώς απασχολούν προσωπικό και υπάγονται στον ιδιωτικό τομέα, υποχρεούνται να χορηγήσουν στο προσωπικό τους ειδική άδεια απουσίας με αποδοχές για την διευκόλυνση άσκησης του εκλογικού τους δικαιώματος, κατά τις εκλογές της 21ης Μαΐου.

Ο αριθμός των ημερών αδείας που καλύπτει τον απολύτως αναγκαίο χρόνο για τη μετάβαση των εργαζομένων στον τόπο άσκησης του εκλογικού τους δικαιώματος και την επιστροφή τους, καθορίζεται ως εξής:

Α. Για τους μισθωτούς με καθεστώς εξαήμερης εβδομαδιαίας εργασίας:
α) Σε όσους μετακινηθούν σε απόσταση 100-200 χιλιομέτρων, χορηγείται άδεια μιας (1) εργάσιμης ημέρας.
β) Σε όσους μετακινηθούν σε απόσταση 201-400 χιλιομέτρων, χορηγείται άδεια 2 εργασίμων ημερών.
γ) Σε όσους μετακινηθούν σε απόσταση 401 χιλιομέτρων και άνω χορηγείται άδεια 3 (3) εργασίμων ημερών, εφόσον μετακινηθούν οδικώς, με βάση την υπεύθυνη δήλωσή τους.
δ) Σε όσους μετακινηθούν από και προς νησιά για τα οποία δεν υπάρχει οδική πρόσβαση, ο αριθμός των ημερών αδείας που χορηγείται θα εξετάζεται κατά περίπτωση, ανάλογα με την απόσταση και τις ειδικές συνθήκες μετακίνησης, χωρίς ωστόσο η άδεια στις περιπτώσεις αυτές, να υπερβαίνει τις 3 εργάσιμες ημέρες.

 Β. Για τους μισθωτούς με καθεστώς πενθήμερης εβδομαδιαίας εργασίας:
α) Σε όσους μετακινηθούν σε απόσταση 200-400 χιλιομέτρων, χορηγείται άδεια 1 εργάσιμης ημέρας
β) Σε όσους μετακινηθούν σε απόσταση 401 χιλιομέτρων και άνω, χορηγείται άδεια 2 εργασίμων ημερών, εφόσον μετακινηθούν οδικώς, με βάση υπεύθυνη δήλωσή τους
γ) Σε όσους μετακινηθούν από και προς νησιά για τα οποία δεν υπάρχει οδική πρόσβαση, ο αριθμός των ημερών αδείας που χορηγείται θα εξετάζεται κατά περίπτωση, ανάλογα με την απόσταση και τις ειδικές συνθήκες μετακίνησης, χωρίς ωστόσο η άδεια στις περιπτώσεις αυτές, να υπερβαίνει τις 3 εργάσιμες ημέρες.

Γ. Για όσους εκ των μισθωτών, η Κυριακή 21 Μαΐου (ημέρα διεξαγωγής της ψηφοφορίας), είναι εργάσιμη ημέρα, θεωρείται ως ημέρα ειδικής αδείας απουσίας με αποδοχές, πέραν αυτών που προαναφέρθηκαν.

Σημειώνεται τέλος ότι η ειδική άδεια άσκησης εκλογικού δικαιώματος δεν συμψηφίζεται με την ετήσια άδεια μετ΄ αποδοχών.

Στην τελική ευθεία για τις εκλογές 2023, και δεν είναι λίγοι αυτοί που αναζητούν τι ισχύει με τις εκλογικές άδειες.

Xρήσιμη ενημέρωση παρέχει η ΓΣΕΕ και το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ) για την εκλογική άδεια που δικαιούνται οι εργαζόμενοι.

Όπως χαρακτηριστικά αναφέρεται στην ανακοίνωση του ΚΕΠΕΑ, από την εκλογική νομοθεσία προβλέπεται, σε περίπτωση διεξαγωγής εκλογών, η δυνατότητα χορήγησης ειδικής άδειας απουσίας με αποδοχές, για την άσκηση του εκλογικού δικαιώματος των εργαζομένων τόσο του ιδιωτικού, όσο και του δημοσίου τομέα.

Η άδεια αυτή δεν συμψηφίζεται με την κανονική ή άλλης μορφής άδεια. Σε περίπτωση που συμπέσουν οι εκλογές στο διάστημα της αδείας, διακόπτεται η άδεια, χορηγούνται οι ημέρες ειδικής αδείας εκλογών και η κανονική άδεια συνεχίζεται μετά από την ειδική άδεια εκλογών.

Βάσει των υπουργικών αποφάσεων που έχουν εκδοθεί κατά τις τελευταίες εκλογικές διαδικασίες, ο αριθμός των ημερών άδειας εξαρτάται από την απόσταση και έχει συνήθως ως εξής:

για εργαζόμενους με πενθήμερο:

από 200 – 400 χλμ., μια εργάσιμη ημέρα,

από 401 και πάνω, δύο εργάσιμες ημέρες,

για τα νησιά μέχρι 3 ημέρες.

για εργαζόμενους με εξαήμερο:

από 100 – 200 χλμ., μια εργάσιμη ημέρα,

από 201 – 400 χλμ., δύο εργάσιμες ημέρες,

από 401 και πάνω, τρεις εργάσιμες ημέρες,

για τα νησιά μέχρι 3 ημέρες,

πηγή: newsit.gr

Θεσμοθετήθηκε και για τις εργαζόμενες γυναίκες στον ιδιωτικό τομέα η άδεια που ήδη ίσχυε για τις απασχολούμενες στο δημόσιο, για την πραγματοποίηση γυναικολογικού ελέγχου. Μία επιπλέον ημέρα άδειας τον χρόνο θα έχουν πλέον οι εργαζόμενες γυναίκες που απασχολούνται και στον ιδιωτικό τομέα, για την πραγματοποίηση γυναικολογικού ελέγχου.

Αυτή η επιπλέον ημέρα άδειας- με αποδοχές- υιοθετήθηκε επίσημα με τροπολογία που ψηφίστηκε την προηγούμενη εβδομάδα από τη Βουλή, η οποία μεταξύ άλλων προέβλεπε την αύξηση αναπηρικών επιδομάτων κατά 8%.

Έτσι, θεσμοθετήθηκε και για τις εργαζόμενες στον ιδιωτικό τομέα η άδεια που ήδη ίσχυε για τις απασχολούμενες στο δημόσιο, για την πραγματοποίηση γυναικολογικού ελέγχου.

Με τη ρύθμιση αυτή, επιδιώκεται η στήριξη των εργαζόμενων γυναικών στον ιδιωτικό τομέα με τη διευκόλυνση της πραγματοποίησης απαραίτητων ιατρικών εξετάσεων, ενώ εφαρμόζεται η αρχή της ίσης μεταχείρισης των εργαζομένων σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, σημείωνε σχετικά το υπουργείο Εργασίας.

Άδεια για γυναικολογικό έλεγχο

Η συγκεκριμένη τροπολογία αφορούσε το άρθρο 232 του Κώδικα Ατομικού Εργατικού Δικαίου, το οποίο αφορά την άδεια για προγεννητικές εξετάσεις και για γυναικολογικό έλεγχο.

Πλέον, το συγκεκριμένο άρθρο διαμορφώθηκε ως εξής:

Άδεια προγεννητικών εξετάσεων και γυναικολογικού ελέγχου

1. Οι έγκυοι εργαζόμενες απαλλάσσονται από την εργασία χωρίς περικοπή αποδοχών, κατόπιν προηγούμενης ενημέρωσης του εργοδότη, με κάθε πρόσφορο μέσο, προκειμένου να υποβάλλονται σε εξετάσεις προγεννητικού ελέγχου, εφόσον αυτές οι εξετάσεις πρέπει να γίνουν κατά διάρκεια του χρόνου εργασίας.

2. Στις εργαζόμενες χορηγείται μία ημέρα τον χρόνο άδεια με αποδοχές για την πραγματοποίηση γυναικολογικού ελέγχου.

Πηγή: thestandard.gr

Συνεχίζεται η προκαταρτική εξέταση για τους γιατρούς που χορήγησαν αναρρωτική άδεια στον επιθεωρητή του ΟΣΕ.

Νέες πληροφορίες μεταδίδονται για την αναρρωτική άδεια που έλαβε ο επιθεωρητής του ΟΣΕ, μετά το σιδηροδρομικό δυστύχημα στα Τέμπη.

Η προκαταρκτική έρευνα της Εισαγγελίας Βόλου για την αναρρωτική άδεια που δόθηκε στον επιθεωρητή του ΟΣΕ από δύο γιατρούς, βρίσκεται σε πλήρη εξέλιξη.

Σύμφωνα με την ΕΡΤ, η αναρρωτική άδεια του επιθεωρητή του ΟΣΕ φαίνεται ότι ξεκίνησε στις 2 Μαρτίου. Όχι δηλαδή το επόμενο πρωί του πολύνεκρου σιδηροδρομικού δυστυχήματος στα Τέμπη, αλλά την επόμενη ημέρα, οπότε και η εικόνα ήταν πλέον πιο «καθαρή» για το τι ακριβώς είχε συμβεί και το μέγεθος της τραγωδίας.

Την Δευτέρα ή την Τρίτη αναμένεται να αναλάβει την υπόθεση ο Εφέτης Ανακριτής, που ομόφωνα ορίστηκε από την Ολομέλεια Εφετών. Υπενθυμίζεται ότι με ομόφωνη απόφαση της ολομέλειας Εφετών ορίστηκαν δύο Εφέτες Ανακριτές για να αναλάβουν στο εξής τις ανακρίσεις για την πολύνεκρη τραγωδία. Πρόκειται για τον Σωτήρη Μπακαΐνη και την αναπληρώτρια Σοφία Λυμπεριάδου.

Στο μεταξύ, θέμα ωρών θεωρείται το να κληθούν για απολογία ο προϊστάμενος επιθεώρησης και οι δύο σταθμάρχες της απογευματινής βάρδιας, εναντίον των οποίων έχουν ασκηθεί διώξεις για το κακούργημα της διατάραξης ασφάλειας συγκοινωνιών, που είχε ως αποτέλεσμα τον θάνατο πολλών ανθρώπων.

Τέμπη: Στο «φως» τα τηλεγραφήματα για τα απενεργοποιημένα φωτόσημα – «Καμπανάκι» μήνες πριν από την τραγωδία
Τα τρία αυτά πρόσωπα αναμένεται να ζητήσουν προθεσμία ώστε να απολογηθούν, ενώ παράλληλα θεωρείται σχεδόν βέβαιο ότι θα διευρυνθεί ο κύκλος των ανθρώπων εναντίον των οποίων θα ασκηθούν διώξεις.

Κινηματογραφική κλοπή, με πρωταγωνιστή έναν… άτυχο δράστη, που τελικά έφυγε με άδεια χέρια, σημειώθηκε το απόγευμα της Κυριακής σε κοσμηματοπωλείο 53χρονης, επί της οδού Ρήγα Φεραίου, στην Πάτρα.

Όπως αναφέρουν πηγές της ΕΛ.ΑΣ, ο δράστης, αναρριχήθηκε χρησιμοποιώντας μία σκάλα αλουμινίου, από το πίσω μέρος κεραμοσκεπής, στον εν λόγω κοσμηματοπωλείο.

Στη συνέχεια έβγαλε κάποια κεραμίδια και με αιχμηρό αντικείμενο άνοιξε τρύπα στην εσωτερική ψευδοροφή, από την οποία μπήκε μέσα σε αυτό.

Με γρήγορες κινήσεις άδειασε τις προθήκες, αρπάζοντας 109 ρολόγια, 7 λουράκια ρολογιών και στιλό συνολικής αξίας 150.000 ευρώ. Δεν σταμάτησε όμως εκεί, καθώς άρπαξε και αλυσίδες, σκουλαρίκια, δαχτυλίδια και κολιέ από πολύτιμα μέταλλα η αξία των οποίων δεν έχει προσδιοριστεί ακόμα.

Κατά την διάρκεια της δράσης του, χτύπησε ο συναγερμός και στο σημείο έσπευσαν υπάλληλοι της εταιρείας σεκιούριτι, που τον εντόπισαν την ώρα της διαφυγής του, όπως αναφέρει η ΕΡΤ. Αν και όπως ανέφεραν προσπάθησαν να τον ακινητοποιήσουν, δεν τα κατάφεραν, όμως μπόρεσαν και πήραν το σακίδιο που είχε βάλει μέσα τα παραπάνω κλοπιμαία, με αποτέλεσμα παρά τον…κόπο του, να φύγει με άδεια χέρια.

Όλα όσα βρίσκονταν στο σακίδιο, αποδόθηκαν στην 53χρονη ιδιοκτήτρια και σε βάρος του δράστη, ο οποίος αναζητείται, σχηματίστηκε δικογραφία από την Υποδιεύθυνση Ασφάλειας Πατρών, για διακεκριμένη κλοπή

Με αφορμή σχετικά δημοσιεύματα στον ηλεκτρονικό Τύπο, αλλά και ανακοίνωση των εκπροσώπων Τύπου του ΠΑΣΟΚ και ΜέΡΑ 25, από το Δήμο Αθηναίων διευκρινίζεται: Καμία άδεια δεν ζητήθηκε ούτε χορηγήθηκε για την κατάληψη κοινοχρήστου χώρου και πραγματοποίηση εκδήλωσης της Χρυσής Αυγής στην Πλατεία Ρηγίλλης.

Επιπλέον ο Δήμος Αθηναίων παρείχε σύμφωνη γνώμη στη λήψη μέτρων και περιορισμών από την αστυνομία, με δεδομένο ότι για τη συγκεκριμένη εκδήλωση, δεν υπήρξε η προβλεπόμενη από το νόμο άδεια.

Συγκεκριμένα ο αρμόδιος αντιδήμαρχος Δημοτικής Αστυνομίας και Κοινοχρήστων Χώρων κ. Βασίλειος Κορομάντζος απαντώντας στο σχετικό έγγραφο της ΕΛ.ΑΣ, με ημερομηνία 27 Ιανουαρίου, σημείωνε: « Σας γνωρίζουμε ότι δεν έχει χορηγηθεί άδεια κατάληψης κοινόχρηστου χώρου για την πραγματοποίηση της εν λόγω εκδήλωσης και παρέχουμε σύμφωνη γνώμη για τα μέτρα που πρόκειται να λάβετε με δεδομένο ότι δεν υπάρχει η σχετική άδεια.»

πηγή: ieidiseis.gr

Χρήσιμες πληροφορίες για τους εργαζόμενους για την ειδική άδεια ασθένειας εργαζόμενων λόγω νόσησης από τον κορωνοϊό COVID-19, έδωσε στη δημοσιότητα το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων (ΚΕΠΕΑ) της ΓΣΕΕ.

 Ειδικότερα, αναφέρει ότι: «Mε την υπ’ αριθμ. 93108/13-10-2022 (ΦΕΚ Β΄5304) απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων παρατάθηκε μέχρι την 31-01-2023 η ισχύς της ρύθμισης του άρθρου 62 του ν. 4886/2022 για τη χορήγηση ειδικής άδειας ασθένειας εργαζομένων λόγω νόσησης από τον κορονοϊό COVID-19 και την επιδότησή της από τον ΕΦΚΑ.

Συγκεκριμένα, εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα, σε περίπτωση νόσησης από τον κορωνοϊό COVID-19, δικαιούνται να κάνουν χρήση ειδικής άδειας ασθενείας για χρονικό διάστημα έως πέντε (5) εργάσιμων ημερών, εφόσον η παροχή εξ αποστάσεως εργασίας δεν είναι εφικτή, είτε λόγω της φύσης της εργασίας, είτε λόγω της κατάστασης της υγείας του εργαζομένου, κατά την κρίση του. Για τη χορήγηση της ειδικής άδειας, αρκεί η απόδειξη θετικού διαγνωστικού ελέγχου και δεν απαιτείται ιατρική γνωμάτευση. Η εν λόγω άδεια δύναται να παρατείνεται ως κοινή άδεια ασθένειας μόνο κατόπιν ιατρικής γνωμάτευσης, σύμφωνα με τα εκάστοτε ισχύοντα υγειονομικά πρωτόκολλα

 Επιδότηση ειδικής άδειας ασθενείας: Η εν λόγω άδεια συνιστά άδεια ασθενείας και εφαρμόζονται οι ισχύουσες διατάξεις ως προς τον τρόπο πληρωμής από τον εργοδότη και επιδότησής της από τον ασφαλιστικό φορέα. Για τη χορήγηση του επιδόματος ασθενείας, δεν απαιτούνται όλες οι λοιπές προϋποθέσεις υπό τις οποίες λαμβάνει ο εργαζόμενος παροχές ασθενείας, αλλά αρκεί η απόδειξη θετικού διαγνωστικού ελέγχου, το οποίο προσδιορίζει και την έναρξη της ασθένειας σύμφωνα με τα εκάστοτε ισχύοντα υγειονομικά πρωτόκολλα, και δεν απαιτείται ιατρική γνωμάτευση. Η ασθένεια διαρκεί έως και την τελευταία ημέρα της ειδικής άδειας ασθένειας.

 Μετά τη λήξη της ειδικής άδειας ασθένειας, για την παράταση χορήγησης του επιδόματος ασθενείας απαιτείται ιατρική γνωμάτευση. Στην περίπτωση αυτή επιδοτούνται όλες οι μέρες ανικανότητας για εργασία, οι οποίες βεβαιώνονται στην ιατρική γνωμάτευση και οι οποίες διαδέχονται τις ημέρες ειδικής άδειας ασθένειας.Στη βεβαίωση του εργοδότη με τα στοιχεία της περιόδου αποχής του ασφαλισμένου από την εργασία βεβαιώνεται επιπροσθέτως ότι αυτός δεν παρείχε την εργασία του εξ αποστάσεως.

Η ειδική άδεια ασθενείας αυτή χορηγείται επιπρόσθετα προς άλλες άδειες που αφορούν σε ασθένεια υπαλλήλου και δεν επιτρέπεται να χορηγείται όταν, κατά το ίδιο χρονικό διάστημα, έχει χορηγηθεί στον ίδιο εργαζόμενο οποιαδήποτε άλλη άδεια.

Σε περίπτωση που ο εργαζόμενος ήλθε σε επαφή με επιβεβαιωμένο κρούσμα και πρέπει να τεθεί σε περιορισμό, σύμφωνα με τα εκάστοτε ισχύοντα υγειονομικά πρωτόκολλα, για όσες ημέρες ορίζονται από αυτά, ισχύουν οι διατάξεις του άρθρου 15 του ν. 4722/2020, περί της αναπλήρωσης του χρόνου απουσίας του εργαζομένου από την εργασία του. Στην περίπτωση αυτή, και εφόσον δεν είναι εφικτή η εξ αποστάσεως εργασία, ο εργαζόμενος υποβάλλει υπεύθυνη δήλωση, στην οποία τεκμηριώνει ότι ήρθε σε επαφή με επιβεβαιωμένο κρούσμα και εξακολουθεί να λαμβάνει τις αποδοχές του κατά τη διάρκεια της απουσίας του. Κατά την επάνοδό του, ο εργαζόμενος θα πρέπει να αναπληρώσει το σύνολο των ωρών που αντιστοιχούν στις εργάσιμες ημέρες της παραμονής σε περιορισμό».

 

Αλλαγές στην άδεια και το επίδομα μητρότητας περιλαμβάνουν τα μέτρα που εξήγγειλε ο Πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης το βράδυ του Σαββάτου (10.09.2022) κατά την ομιλία του στη συνεδριακό κέντρο Βελλίδειο για τα εγκαίνια της Διεθνούς Έκθεσης Θεσσαλονίκης (ΔΕΘ 2022).

Σύμφωνα με όσα ανακοίνωσε ο Κυριάκος Μητσοτάκης, η άδεια μητρότητας αυξάνεται από 6 μήνες που είναι σήμερα σε 9 μήνες, ενώ η καταβολή του επιδόματος μητρότητας αυξάνεται κατά τρεις μήνε

Οι εργαζόμενες μητέρες μπορούν να ζητήσουν ειδική άδεια για την ανατροφή του παιδιού τους από την Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), αρκεί να:

είναι ασφαλισμένες στον ΕΦΚΑ
απασχολούνται σε επιχειρήσεις ή εκμεταλλεύσεις του ιδιωτικού τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας, ορισμένου ή αορίστου χρόνου, με πλήρη ή μερική απασχόληση
Το δικαίωμα της λήψεως ειδικής άδειας προστασίας μητρότητας ασκείται με αίτηση που υποβάλει η ίδια η δικαιούχος ή δι’ αντιπροσώπου στην αρμόδια υπηρεσία της ΔΥΠΑ, εντός 60 ημερών από τη λήξη των ανωτέρω αδειών.

Κατά τη διάρκεια της ειδικής άδειας ο ΟΑΕΔ υποχρεούται να καταβάλλει στην εργαζόμενη μητέρα μηνιαίως ποσό ίσο με τον κατώτατο μισθό, όπως αυτός κάθε φορά καθορίζεται, καθώς και αναλογία Δώρων εορτών και επιδόματος αδείας, με βάση το προαναφερόμενο ποσό. Όσον αφορά στο επίδομα αδείας, ο εργοδότης καταβάλει τη διαφορά που προκύπτει από την καταβαλλόμενη από τον ΟΑΕΔ αναλογία επιδόματος αδείας, ενώ η καταβολή τόσο των αποδοχών, όσο και του επιδόματος αδείας γίνεται παράλληλα με την άσκηση του δικαιώματος της εργαζόμενης σε ετήσια κανονική άδεια. Η δε υποχρέωση του εργοδότη για καταβολή Δώρων Πάσχα και Χριστουγέννων περιορίζεται στο διάστημα προ και μετά του εξαμήνου της ειδικής άδειας προστασίας μητρότητας που γίνεται σύμφωνα με τις διατάξεις της ΚΥΑ 19040/1981.

Ο χρόνος της ειδικής άδειας προστασίας μητρότητας λογίζεται ως χρόνος ασφάλισης στον κλάδο σύνταξης του ΕΦΚΑ. Η ΔΥΠΑ υποχρεούται να αποδίδει τις προβλεπόμενες εισφορές για τον κλάδο σύνταξης, παρακρατώντας την προβλεπόμενη εργατική εισφορά που βαρύνει τον εργαζόμενο μαζί με την εργοδοτική εισφορά που βαρύνει την ΔΥΠΑ.