Δήμος Πύλου-Νέστορος: 30 προσλήψεις για την καθαριότητα σχολείων

 Την πρόσληψη 30 ατόμων για την κάλυψη των αναγκών καθαριότητας στις σχολικές μονάδες της περιοχής ανακοίνωσε ο Δήμος Πύλου-Νέστορος. Οι εργαζόμενοι θα απασχοληθούν με συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για ολόκληρο το διδακτικό έτος 2026-2027.

Η ανακοίνωση ΣΟΧ 1/2026 εκδόθηκε στις 24 Ιουλίου 2026, με αριθμό πρωτοκόλλου 11241, και αφορά προσωπικό κατηγορίας ΥΕ Καθαριότητας Σχολικών Μονάδων.

Όλες οι θέσεις είναι μερικής απασχόλησης. Συγκεκριμένα, έξι εργαζόμενοι θα απασχολούνται πέντε ώρες ημερησίως, ενώ οι υπόλοιποι 24 θα εργάζονται τρεις ώρες την ημέρα.

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν αίτηση από τη Δευτέρα 27 Ιουλίου έως και την Παρασκευή 7 Αυγούστου 2026. Η αίτηση μπορεί να κατατεθεί στον Δήμο Πύλου-Νέστορος ή να αποσταλεί ηλεκτρονικά στη διεύθυνση prosopiko@1488.syzefxis.gov.gr.

Οι υποψήφιοι πρέπει να συμπληρώσουν αποκλειστικά το προβλεπόμενο έντυπο αίτησης–υπεύθυνης δήλωσης και να συνυποβάλουν όλα τα απαραίτητα δικαιολογητικά για την απόδειξη των προσόντων, των ιδιοτήτων και της εμπειρίας τους.

Οι αιτήσεις που αποστέλλονται ηλεκτρονικά πρέπει υποχρεωτικά να φέρουν φυσική υπογραφή. Ανυπόγραφες αιτήσεις δεν θα γίνονται δεκτές. Διορθώσεις, συμπληρώσεις και επιπλέον δικαιολογητικά μπορούν να κατατεθούν μόνο έως τη λήξη της προθεσμίας.

Για την απόδειξη της εμπειρίας απαιτείται σχετική βεβαίωση από την υπηρεσία στην οποία είχε απασχοληθεί ο υποψήφιος.

Στο πεδίο Β’ της αίτησης πρέπει να δηλωθεί η προτίμηση για τις θέσεις μερικής απασχόλησης. Ο κωδικός 1 αφορά τις έξι θέσεις με πεντάωρη ημερήσια εργασία, ενώ ο κωδικός 2 αντιστοιχεί στις 24 θέσεις με τρίωρη ημερήσια απασχόληση.

Η κατάταξη των υποψηφίων θα γίνει με βάση την εμπειρία, την πολυτεκνία, την τριτεκνία, τα ανήλικα τέκνα, τη μονογονεϊκή οικογένεια, την αναπηρία συγγενικού προσώπου και την ηλικία.

Η εμπειρία βαθμολογείται με 17 μονάδες για κάθε μήνα απασχόλησης. Για εμπειρία έως τη λήξη του διδακτικού έτους 2019-2020 προβλέπεται επιπλέον μία μονάδα ανά μήνα για κάθε ανατεθείσα αίθουσα, με ανώτατο όριο τις 17 μονάδες.

Ως εμπειρία αναγνωρίζεται η απασχόληση σε αντίστοιχη θέση στον Δήμο, σε Δημόσιο Ινστιτούτο Επαγγελματικής Κατάρτισης ή σε Σχολείο Δεύτερης Ευκαιρίας της χωρικής αρμοδιότητάς του, με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή σύμβαση μίσθωσης έργου.

Οι πολύτεκνοι ή τα τέκνα πολύτεκνης οικογένειας λαμβάνουν 20 μονάδες και επιπλέον 10 μονάδες για κάθε τέκνο πέραν του τρίτου. Οι τρίτεκνοι ή τα τέκνα τρίτεκνης οικογένειας λαμβάνουν 15 μονάδες.

Για τα ανήλικα τέκνα προβλέπονται πέντε μονάδες για καθένα από τα δύο πρώτα και 10 μονάδες για κάθε επόμενο. Οι μονογονείς ή τα τέκνα μονογονεϊκής οικογένειας λαμβάνουν 10 μονάδες για κάθε τέκνο.

Η αναπηρία γονέα, τέκνου, αδελφού ή συζύγου βαθμολογείται από 10 έως 17 μονάδες, ανάλογα με το ποσοστό αναπηρίας.

Για το κριτήριο της ηλικίας, οι υποψήφιοι έως και 50 ετών λαμβάνουν 10 μονάδες, ενώ όσοι είναι άνω των 50 ετών λαμβάνουν 20 μονάδες. Το ανώτατο όριο ηλικίας για την πρόσληψη είναι το συμπληρωμένο 67ο έτος.

Σε περίπτωση ισοβαθμίας προηγείται ο υποψήφιος με τις περισσότερες μονάδες στην εμπειρία. Εφόσον η ισοβαθμία παραμένει, εξετάζονται διαδοχικά τα υπόλοιπα βαθμολογούμενα κριτήρια. Αν δεν προκύψει διαφοροποίηση, η σειρά κατάταξης καθορίζεται με δημόσια κλήρωση.

Οι προσωρινοί πίνακες θα αναρτηθούν το αργότερο μέσα σε δέκα ημέρες από τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων, τόσο στον πίνακα ανακοινώσεων του Δημοτικού Καταστήματος όσο και στην ιστοσελίδα του Δήμου Πύλου-Νέστορος.

Οι ενδιαφερόμενοι θα μπορούν να καταθέσουν αντίρρηση χωρίς παράβολο αποκλειστικά για εσφαλμένο υπολογισμό της μοριοδότησης, μέσα σε δύο εργάσιμες ημέρες από την επόμενη ημέρα της ανάρτησης των πινάκων. Οι αντιρρήσεις θα υποβάλλονται ηλεκτρονικά στη διεύθυνση prosopiko@1488.syzefxis.gov.gr.

Μετά την εξέταση των αντιρρήσεων θα ανακοινωθούν οι τελικοί πίνακες επιτυχόντων και προσληπτέων. Η πρόσληψη θα πραγματοποιηθεί αμέσως μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας.

Σε περίπτωση αποχώρησης εργαζομένου πριν από τη λήξη της σύμβασης, η θέση θα καλύπτεται από τον επόμενο διαθέσιμο υποψήφιο του πίνακα κατάταξης, για το χρονικό διάστημα που απομένει.

Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επικοινωνούν με τον Δημήτριο Αρβανίτη στο τηλέφωνο 2723360215.